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财务试岗期三天好通过吗,财务试岗期做什么

发布时间:2023-07-01 20:29:29点击量:

试岗三天一般能录用吗

法律分析:试岗三天也不一定被录用,要看具体的通知。

财务试岗期三天好通过吗,财务试岗期做什么

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

试岗期三天无薪是骗局吗

试岗期三天无薪是骗局。

试岗期三天无薪是常见的劳动法陷阱,用人单位通常会找各种理由拒绝支付员工的工资,然后以试岗为借口,让员工在公司工作一段时间,在这段时间内,用人单位可以随意找各种理由克扣员工工资,最后再以员工已经通过试用期为由拒绝支付工资。

如果您遇到这种情况,建议您咨询当地的劳动监察部门或律师,了解更多相关法律规定和权益保护措施。

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试岗期三天无薪是常见的劳动法陷阱,用人单位通常会找各种理由拒绝支付员工的工资,然后以试岗为借口,让员工在公司工作一段时间,在这段时间内,用人单位可以随意找各种理由克扣员工工资,最后再以员工已经通过试用期为由拒绝支付工资。

如果您遇到这种情况,建议您咨询当地的劳动监察部门或律师,了解更多相关法律规定和权益保护措施。

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